如何开一家人力资源公司(注册人力资源公司需要什么手续)

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2023年2月1日08:26:27

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人力资源公司资质怎么办理需要哪些材料?

1、人力资源公司,是前置审批公司,必须得到劳动局的批复,才能注册。

2、具体程序:工商局公司名称审核—劳动局申请(得到批复)—工商局注册登记(领证)后面的与有限责任公司注册一样。

3、劳动局申请必须注明:劳务派遣、劳务承包、人事代理等你的公司经营与劳务相关的名目。

4、因为你是集团公司,你成立的人力资源公司必须是独立的法人公司,不应该隶属集团公司,因为隶属集团公司“劳动关系”还是属于你的集团公司。独立的法人公司,“劳动关系”就不是你集团公司,而是第三方公司(人力资源公司),你只是用工单位。

5、劳务派遣公司作为第三方公司,必须独立在你的集团公司外,因为:签订劳动合同、劳动合同鉴证、社会保险购买、工伤事故处理、劳动关系纠纷等工作,都属于人力资源公司的工作,你集团公司就是用工单位。

注册个人力资源公司要多少费用?

10万元左右,具体请咨询工商管理部门

人力资源公司设立资料:

公司企业的营业执照秘境原件;企业的章程,企业职工手册和制度制度;5名专职人员的身份证、文凭阐明扫描件及从业资格证;企业注册地房屋租赁合同及产权证明;公司法人身份证原件;人才服务合同;受权委托书;受托委托人身份证;5名从业人员的劳动合同,保险缴纳凭证。

人力资源公司注册条件

注册资金无要求,不要求实缴金钱;条件提供可当前核查的设立地点,要求面积100平以上;要求是内资企业,外商不得占股,有单一担负民事责任能力的法定代表人及出资人;条件行业类别为“人力资源”“人力资源管理”“企业服务”;经营的范围:人力资源服务。具有5名之上人力资源市场专业从业资格的人员。5名成员需准备社保证明。

人力资源服务许可证怎么办理?

人力资源服务许可证办理流程:

1、提交名称到工商核名

2、签字确认核名通知书;

3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;

4、递交相关材料人保局审核;

5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);

6、银行开户;

7、税务局核税; 人力资源服务许可证办理材料: 1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等; 2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的居住证明; 3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项: 机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项; 4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议); 5、注册资本(金)验资报告; 6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》; 7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。

我想开一个人力资源工作室,具体流程怎么做?

注册公司流程1、办理公司名称核准:注册公司的第一步是向工商局申请公司名称查名,需要股东的身份证明并签署《企业名称预先核准申请书》,公司查名通过后,工商局颁发《企业名称预先核准通知书》,其有效期为半年2、签署工商登记材料:公司股东、法定代表人、监事等需签署《公司注册登记申请表》、《公司章程》、《企业告知承诺书》、《股东会议》等工商注册登记材料3、开设公司临时账户并验资:开设公司临时账户,股东将注册资本打入账户,聘请会计事务所验资并出具验资报告,外资公司可以省略这项,要待外资公司注册完成后才开外汇账户并进行验资。

4、工商注册登记:工商注册登记提交书面工商出材料,办理营业执照5、刻章:公司营业执照审批下来后,刻公司公章、法人章、财务章6、办理组织机构代码登记:提交组织机构代码登记书面材料,办理组织机构代码证及IC卡7、办理税务登记:办理税务登记时,需提交财务人员身份信息。

劳务公司办理资质需要哪些条件?

劳务派遣许可办理条件需具备:

1、注册资本不得少于人民币200万元(申请开展“人才租赁、转让或派遣”、“人才培训”、“举办人才交流会”的,资金不得低于500万元,股东不得全部由个人组成,申请开展“现场招聘”的,不得低于300万元);

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行政法规规定的人力资源及劳务派遣管理制度;

4、有5名以上具有大专以上学历的专职工作人员;

5、办公场地100平米以上(申请开展现场招聘业务的场所必须在3楼以下,招聘场所的面积在300平方以上。)。

6、法律、行政法规规定的其他条件;

条件解读:据小猪的经验总结,以上6条中其核心在于注册资金必须为实缴,其次是办公场地,在这两点上被驳回的概率非常大,尤其是场地,很多客户在咨询的时候都说我们有办公场地,但实地考察时,往往很多场地是不符合要求的,

人力资源许可证需要红本吗?

人力资源服务许可的申请条件:

(1)已经取得营业执照;

(2)有必要的人力资源业务服务相适应的固定场所、必要的设施;

(3)至少5名大专学历以上、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;

(4)公司具有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;

(5)民事责任需要独立承担的;

(6)法定代表人无不良诚信记录;

(7)申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。

申请人力资源许可需准备的材料:

(1)实际办公场地租赁合同、红本租赁凭证、房产证复印件以及照片(办公用途);

(2)法定代表人身份证复印件;

(3)公司营业执照、公章、数字证书(公章需要配合文件盖章)

(4)最少一名人员的社保缴纳记录;

(5)办公场所所在大厦的消防验收文件。

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